Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung. Wir analysieren bestehende Arbeitsweisen, digitale wie analoge Werkzeuge, Kommunikationsstrukturen und Unternehmenskultur. Wir stellen die richtigen (oft unbequemen) Fragen, um Sie aus festgefahrenen Denkweisen wachzurütteln. Wir bringen disruptive Ideen und die Erfahrung zahlreicher Projekte ein, um Sie auf dem Weg der Digitalisierung zu leiten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf digitaler interner Kommunikation und Kollaboration. Wir sehen uns als „Möglichmacher“. Ein „das geht mit unserer Infrastruktur nicht“ akzeptieren wir ebenso wenig wie „das haben wir immer schon so gemacht“. Nicht die IT, sondern der Mensch muss im Fokus des digitalen Wandels stehen. Denn erst er ermöglicht, dass sich aus einer Investition in Change tatsächlich eine Veränderung zum Guten ergibt. Prozesse der internen Kommunikation und Kollaboration, Skill- und Knowledge-Management sind die Wegbereiter der digitalen Transformation.
Aus Gründen der Sicherheit und Vertraulichkeit unserer Kunden geben wir diese Information gerne auf Nachfrage bekannt
Gründungsjahr
2016
Mitarbeiter
5-10
Anzahl Standorte
2
Durchschnittsalter
30